job Description
YouTube・インスタ・LINEなどのSNS広告やGoogle広告の企画営業
#入社3ヶ月で昇格チャンス#インセンティブ10万円～#年休125日以上
◆未経験歓迎／業界経験＆学歴一切不問◆成長性抜群のWeb・SNS業界にチャレンジしたい方♪
当社は、多彩なSNS・WEB広告サービスを展開するITベンチャー企業。他社にはない独自のサービスと商品力で業績は好調！ 現在、SNS広告のソリューション営業を募集中！
人柄・意欲重視のポテンシャル採用なので、まずはぜひお気軽にご応募ください♪
【こんな方は大歓迎】
・未経験から成長性抜群のWeb・SNS広告業界に飛び込みたい方
・とにかく稼げる営業になりたい／キャリアアップを図りたい方
・意見や挑戦が歓迎される、フラットな環境で働きたい方
チーム組織構成
当社のメンバーは20代が中心！
先輩のほとんどが異業種からの転職組です。
営業未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍しています♪
【実際の採用例】
・居酒屋の店長
・整体院のスタッフ
・美容師
・体操教室の先生
・テレビ局の記者 etc.
働きやすい職場環境
・土日祝休＆年間休日120日以上！
・有給取得率が高く、5日以上の長期休暇取得も可能♪
・オフィスは「渋谷駅」から徒歩圏内の好立地！
選考のポイント
学歴や経験よりも、マインドを重視のポテンシャル採用を行っています♪
「今よりもっとキャリアアップしたい！」
「今よりもっと収入を上げたい！」
など、面接ではあなたの想いを聞かせてください！
仕事内容
商材について
・Instagram・YouTube・LINE等のSNS動画広告／広告運用サービス
・Googleプラットフォームにコンテンツマーケティングを活用した上位表示対策サービス
・WEBサイト制作
・オンライン予約システムを活用したWEB完結型プロモーション
◇予約システムは当社が独自に開発。他社にはない圧倒的なサービス・商品力が魅力♪
仕事の流れは？
[STEP1]顧客獲得や採用に困っている企業を発掘し、アポイントを取得
[STEP2]お客様毎のニーズに合わせ、企画設計したソリューションを提案
[STEP3]ご契約後は広告制作・運用チームに引き継ぎ＆アフターフォローまでをお任せ！
入社後の流れは？
まずはビジネスマナー、SNS・WEB広告の知識や営業ノウハウを学び、その後ロープレや営業同行を通じて実践スキルを磨いていきます。
研修・教育制度が充実しているとともに、組織を細分化することで直属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、営業未経験の方も安心◎
早い方だと、3週間程度で独り立ちし、そこから1週間以内に初契約を獲得した先輩も♪
キャリアアップ制度について
前年比売上200％超。急成長中のWEB系ベンチャー企業である当社。
年功序列や不透明な評価制度はすべて省き明確な昇格基準を設けています！
入社後から、3ヶ月毎に昇格のチャンスがあり、営業未経験から入社した方も、4ヶ月目からは主任、7ヶ月目からは課長代理…と、短期間で大幅なキャリアアップが望めるところが魅力。
もちろん、昇格すると月給もアップ！
主任だと月給29万円、課長代理だと月給36万円…
その他に、還元率の高いインセンティブ制度も設けており、毎月の平均インセンティブは12.5万円！
インセンティブに上限はなく、中には月30万円以上のインセンティブを獲得した方も多数います！
少しでもご興味をもって頂いた方は、是非お気軽にご応募ください！
未経験の方でも分かりやすいように、
イチから丁寧に研修するのでご安心ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。 |
| 給与 | 月給26万円～50万円＋インセンティブ ※月30時間分（5万円～9万5千円）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中は月給24万円（月30時間分／4万6千円の固定残業代含む。超過分支給）です。◆インセンティブについて 毎月の目標を達成した社員には10万円～のインセンティブを支給！上限がないため、1ヶ月で30万円以上稼いだ先輩も！◆昇給・昇格について 入社当日から3ヶ月ごとにチャンスあり！主任に昇格すれば月給29万円、課長代理は月給36万円、課長は月給45万円。評価制度も明確です。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 毎月の目標をクリアした方には、最低10万円～のインセンティブを支給！ また、インセンティブとは別途 全くの営業未経験から、年収1000万円を超えた先輩もいます。
昇給 明確な評価制度を基に、3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスがあります♪
入社時の想定年収 社員の年収例 |
| 勤務地 | ◇東京本社と大阪支社にて募集中！
【東京本社】
◆アクセス
【大阪支社】
◆アクセス |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ・通勤交通費（全額支給） ・家賃補助制度 ・役職手当 ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・出張手当 ・昇給＆昇格（随時／入社日から3ヶ月毎） ・社長賞／準社長賞 └毎月、成績トップの社員には別途5万円／３万円の報奨金を支給！ ・インセンティブ └毎月支給！実績に応じて最低10万円～【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー ・オフィス内禁煙 ・PC・業務端末支給 ・社内イベント多数(社員旅行、達成会、忘年会等) ※任意参加 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 【残業について】 月平均25H（2023年10月末実績） |
| 休日休暇 | 年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土・日・祝休み) |
会社概要
◇流行に乗ったプロモーション／WEBマーケティングサービスを展開
匠Laurenは今年で設立5年目のWEB系ベンチャー企業。
Instagram・YouTube・LINEなど、SNS広告の運用をはじめ、
自社で独自に開発した予約システムなど、他社にはないサービスを展開しています♪
業績好調に伴い、現在は営業職の採用を強化中！
未経験から営業職に挑戦したい！
20代でキャリアを築いていきたい！
IT・SNS業界で働きたい！
といった方は、ぜひぜひお気軽にご応募ください☆彡
| 会社名 | 匠Ｌａｕｒｅｎ株式会社 |
| 事業内容 | ◇Webサイトの企画、制作 ◇Webソリューション、マーケティングサービス ◇SNS広告運用 ◇SNS動画広告サービス ◇インターネット広告事業 ◇各種システム開発 ◇総合広告代理事業 ◇新規事業の企画・開発 |
| 設立 | 2019年10月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73名 【平均年齢】 26歳 【中途入社者の割合】 80％ |
| 代表者 | 代表取締役 金井 匠 |
| 企業HP | https://takumi-lauren.co.jp |
応募・選考
| 選考プロセス | ここまでお読み頂き、ありがとうございます♪ 少しでもご興味をお持ち頂けた方は、ぜひお気軽にご応募くださいね！▼【STEP1】Webでのエントリー▼【STEP2】一次面接(人事) ◇オンラインで行います!堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんにお話できる場にしたいと考えております！▼【STEP3】最終面接(社長) ◇求めるのはスキルではなく動機や熱意。これからどうなっていきたいのか、あなたの想いを聞かせてください!
▼【STEP4】内定／おめでとうございます♪
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください！ |
| 問い合わせ | 匠Ｌａｕｒｅｎ株式会社 https://takumi-lauren.co.jp/company/ 〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 4階 担当者 ／ 澤田 |
匠Lauren株式会社では、
組織拡大期を共に創る20代メンバーを募集しています！